Kierownik Działu Zaopatrzenia Poznań

Ogłoszenie nieaktualne

Poznań Naszym klientem jest polska firma budowlana, istniejąca od ponad 20 lat. Firma zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem prac instalacyjnych i budowlanych m.in. w zakresie telekomunikacji, automatyki, energetyki, ochrony środowiska oraz budownictwa ogólnego. Projekty są realizowane dla instytucji publicznych oraz dużych firm prywatnych. Aktualnie, dla naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Zaopatrzenia
(Poznań)
Nr ref. 481L/01/2012

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Zarządzaniem gospodarką magazynową, zaopatrzeniem i transportem w firmie
- Zarządzaniem kilkuosobowym zespołem pracowników działu zaopatrzenia (dział: budowlany, telekomunikacyjny i informatyczny)
- Negocjowaniem warunków zakupu i dostarczania
- Nadzorem nad prawidłową realizacją umów oraz rozliczeniem dostaw i zakupów
- Administrowaniem budynkiem biurowym firmy
- Ewidencjonowaniem środków trwałych
- Kontrolą nad utrzymaniem odpowiedniego stanu technicznego i czystości budynku

Wymagania

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w zarządzaniu działem zaopatrzenia i logistyki w branży technicznej
- Masz doświadczenie praktyczne w prowadzeniu gospodarki materiałowej oraz organizowaniu transportu
- Jesteś osobą odpowiedzialną, systematyczną i dobrze zorganizowaną
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Oferujemy

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na umowę o pracę
- Pracę stacjonarną w Poznaniu
- Stałe wynagrodzenie oraz premię uznaniową
- Telefon komórkowy
- Samochód służbowy do dyspozycji na miejscu w firmie

Informacje dodatkowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (481L/01/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).