KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH /KIEROWNIK BUDOWY

Ogłoszenie nieaktualne

mazowieckie KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH /KIEROWNIK BUDOWY
Miejsce pracy: Województwo Mazowieckie

Zakres obowiązków:
• Koordynacja i nadzór nad robotami budowlanymi zgodnie z wymaganiami przepisów prawa
• Bezpośredni nadzór nad realizacją robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót oraz normy jakości
• Prowadzenie prac zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego, Polskimi Normami oraz zasadami BHP i ppoż.
• Weryfikacja i analiza dokumentacji projektowej
• Odpowiedzialność za terminowość i jakość robót drogowych oraz uzyskanie wyznaczonego celu ekonomicznego projektu
• Nadzór nad dokumentacją wykonawczą
• Zarządzanie podległymi pracownikami, nadzór nad podwykonawcami i dostawcami
• Rozliczanie robót z Zamawiającym i podwykonawcami

Wymagania

• Wykształcenie wyższe budowlane w specjalności drogowej
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania i nadzorowania pracami budowlanymi w specjalności budownictwa drogowego lub mostowego
• Przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa.
• Min. 7 lat doświadczenia w budownictwie drogowym
• Bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu
• Umiejętność zarządzania podległym zespołem
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
• Samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność
• Dobra znajomość programów MS Office, MS Project, Norma Pro, AutoCad
• Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Zakwaterowanie i podstawowe narzędzia pracy jak samochód, laptop, telefon
• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju w firmie, która istnieje na rynku od 15 lat i ma ogromne doświadczenie w budownictwie infrastrukturalnym
• Uczestniczenie w ciekawych projektach

Informacje dodatkowe

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: Natalia.kalinowska@polishpersonnel.com w tytule wiadomości wpisując nazwę stanowiska.

Prosimy również o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”