Koordynator WCM

Ogłoszenie nieaktualne

Konin Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży automotive poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Koordynator WCM
Miejsce pracy: okolice Konina, woj. wielkopolskie

Zakres zadań:

 Koordynowanie, usprawnianie oraz wdrażanie zasad i praktyk WCM,
 Rozpoznawanie i usuwanie przeszkód podczas procesu wdrożenia programu WCM,
 Inicjowanie, nadzór i przeprowadzanie działań zapobiegawczych i korygujących,
 Profesjonalne i efektywne zarządzanie poszczególnymi filarami procesu,
 Kierowanie rozwojem programu w sposób zwięzły, kreatywny oraz wprowadzanie skutecznych rozwiązań opartych na zdobywanym doświadczeniu,
 Wspomaganie głównych wewnętrznych odbiorców programu, dostarczając podstawy teoretyczne oraz sposoby najlepszych rozwiązań, celem osiągnięcia celów biznesowych oraz indywidualnych,
 Ewaluacja efektywności prowadzonego procesu WCM,
 Wspieranie działu HR poprzez opracowywanie odpowiednich rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników i szkoleń,
 Współpraca z zewnętrzną firmą szkoleniową z zakresu WCM.

Wymagania

 Wykształcenie wyższe o profilu technicznym,
 Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
 Doświadczenie w roli lidera, umiejętność wpływania i motywowania współpracowników,
 Znajomość języka angielskiego,
 Wiedza dotycząca systemów jakości,
 Doświadczenie we wprowadzaniu podobnych programów poprawy np. TPM, Lean Manufacturing,
 Doświadczenie we wprowadzaniu zmian,
 Doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Oferujemy

 Stabilną pracę w rozpoznawalnej, międzynarodowej firmie będącej liderem w branży,
 Atrakcyjne warunki pracy,
 Szerokie możliwości rozwoju zawodowego,
 Pracę w firmie stosującej nowoczesne technologie,
 Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym zespole specjalistów najwyższej klasy.



Osoby zainteresowane proszę o przesyłanie aplikacji na adres: renatapytel@polishpersonnel.com w tytule wiadomości wpisując nazwę stanowiska.

Proszę również o załączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”