Mechanik Serwisu Polowego Maszyn Budowlanych

Ogłoszenie nieaktualne

Gdańsk

SALES FOR to firma specjalizująca się w obszarze efektywnego i nowoczesnego doradztwa personalnego, rekrutacji oraz selekcji personelu na terenie Polski i za granicą.
Naszym Klientem jest jedyny w Polsce, autoryzowany dystrybutor najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. Aktualnie poszukuje doświadczonych i dynamicznych osób na stanowisko:

Mechanik Serwisu Polowego Maszyn Budowlanych
Nr Ref: MSPMB/GD/150/2018
Miejsce Pracy: Gdańsk


Obowiązki:
- Serwis maszyn budowlanych.
- Dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług serwisowych.
- Stałe podnoszenie kwalifikacji technicznych z zakresu obsługi
produktu.

Wymagania

- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika lub
elektromechanika w branży budowlanej lub pokrewnej.
- Znajomość zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, hydrauliki,
diagnostyki.
- Wykształcenie średnie techniczne, wykształcenie wyższe będzie
atutem.
- Prawo jazdy kat. B.
- Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy w grupie.
- Podstawowa znajomość języka angielskiego, w tym technicznego.

Oferujemy

- Pracę w przyjaznym zespole u lidera w branży maszyn budowlanych.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Program wdrożeniowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Szkolenia techniczne i produktowe – średnio 70h szkoleń w roku.
- Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny.
- Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego.
- Narzędzia pracy, samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież
roboczą, artykuły BHP etc.
- Szeroki pakiet socjalny – opieka medyczna, ubezpieczanie na życie,
fundusz oszczędnościowy etc.
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę
Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych
sytuacjach etc.
- Spotkania integracyjne.

Informacje dodatkowe

Rejestr Agencji Zatrudnienia: 8519

Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zainteresowane osoby są proszone o przesłanie CV w języku polskim na adres: rekrutacja@salesfor.pl w tytule wiadomości proszę wpisać Nr Ref: MSPMB/GD/150/2018

BARDZO WAŻNE!
Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SALES FOR z siedzibą w Warszawie przy ul. Łuckiej 15 lok.312, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Oświadczam, iż zapoznałem się z treścią obowiązku informacyjnego oraz akceptuję jego postanowienia.
Obowiązek informacyjny dla kandydatów
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SALES FOR Krzysztof Matyja z siedzibą ul. Łucka 15/312, 00-842 Warszawa;
2)Inspektor ochrony danych nie został powołany;
3)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a;
4)Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie przyszły pracodawca;
5)Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
6)Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat po zakończeniu rekrutacji na wybrane przez Panią/Pana stanowisko;
7)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8)Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.;
9)Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem umownym. Jest Pan/Pani zobowiązana do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nie zakwalifikowanie do procesu rekrutacji.