Jesteśmy Jobs Plus i mamy dla Ciebie świetną ofertę pracy! Dla naszego Klienta – firmy z wieloletnim doświadczeniem na rynku brytyjskim, która wykonuje kamienne elementy oraz posadzki, poszukujemy pracowników z doświadczeniem w branży kamieniarskiej lub budowlanej. W zamian oferujemy Ci świetne warunki zatrudnienia, dobre wynagrodzenie, opłacone zakwaterowanie i przeloty z Polski! Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, sprawdź szczegóły pracy na stanowisku:
MONTER KAMIENIA NATURALNEGO
Miejsce pracy: Oxford
Będziesz zajmować się:
wykonywaniem posadzek oraz powierzchni zewnętrznych z kamienia naturalnego
Wymagania
Poszukujemy osób:
posiadających doświadczenie w pracach budowlanych lub kamieniarskich
szukających pewnej, stabilnej pracy za granicą na dłuższy okres czasu
sumiennych i dokładnych
Oferujemy
Dzięki współpracy z naszym Klientem otrzymasz:
umowę o pracę bezpośrednio z angielskim pracodawcą
atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym
pracę na pełny etat (48h/tygodniowo) + możliwe nadgodziny
zapewnione i w pełni opłacone zakwaterowanie oraz dojazdy do miejsca pracy
bilet lotniczy z Polski do UK
pomoc przy załatwieniu niezbędnych formalności (założenie konta bankowego, ubezpieczenie itp.)
profesjonalne szkolenia stanowiskowe i rozwojowe
możliwość podjęcia długoterminowej współpracy
Informacje dodatkowe
Znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy z kamieniem naturalnym będą dodatkowym atutem, a dla najlepszych Kandydatów możliwość awansu na stanowisko Supervisora (Lidera zespołu).
Zainteresowała Cię nasza oferta? APLIKUJ!
Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez: Jobs Plus Krzysztof Rajtar (ul. Bonarka 11, 30-415 Kraków) oraz przekazywanie tych danych stronom trzecim w celach realizacji procesu rekrutacyjnego. Zezwalam na przekazywanie moich danych osobowych w celu określonym powyżej za granicę do krajów Unii Europejskiej.
Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1350