Praca w kawiarni - C.H. Osowa

Ogłoszenie nieaktualne

Gdańsk

Agencja Recrew HR ( dawniej WYG HR CONSULTING ) obecnie poszukuje dla jednego z klientów osób na stanowisko:

PRACOWNIKA KAWIARNI

Lokalizacja: C.H.Osowa, Gdańsk,

Wymagania

książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych,
mile widziane doświadczenie w pracy z klientem lub w gastronomii ,
sumienność,
pogodne usposobienie i przyjemna aparycja :)

Oferujemy

pracę w oparciu o umowę zlecenie z Zus,
stawkę godzinową,
grafik dostosowany do godzin otwarcia marketów z uwzględnieniem dyspozycyjności,
ciekawą pracę w cukierni z polskim kapitałem.

Informacje dodatkowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
gdansk@recrewhr.pl z numerem referencyjnym KAWA/GDANSK
Więcej informacji pod nr telefonu: 601 885 483

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania C.V.
INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem Danych Osobowych, jest firma Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Al. Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk)

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
Osobie składającej aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.