25 maja 2012, Piątek
Na portalu znajduje się 11192 ogłoszeń

Zobacz podobną ofertę

Specjalista ds. kadr i płac

Ogłoszenie nieaktualne

Kraków W związku z dynamicznym rozwojem firmy SCANMED MULTIMEDIS S.A., jednego z największych wykonawców usług medycznych w południowej Polsce poszukujemy osoby na stanowisko:
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

GŁÓWNE ZADANIA:
• sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilno-prawnymi, a także prowadzenie dokumentacji kadrowej,
• współpraca z ZUS, US, PIP itp.,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
• naliczanie wynagrodzeń,
• przygotowanie raportów i zestawień oraz inne czynności związane z obsługą kadrową i płacową.

Wymagania

• kilkuletniego (min. 3 lata) doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w branży medycznej),
• bardzo dobrej znajomości przepisów z zakresu ustawy o ubezpieczeniach społecznych, prawa pracy oraz przepisów podatkowych,
• dobrej znajomości pakietu MS Office i umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych (znajomość programu Symfonia i Kamsoft będzie dodatkowym atutem),
• samodzielności i dobrej organizacji pracy,
• odpowiedzialności, rzetelności i dokładności,
• łatwości w nawiązywaniu kontaktów i nastawienia na współpracę.

Oferujemy

• pracę w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,
• interesującą i samodzielną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• możliwość ciągłego doskonalenia swoich kompetencji.

Informacje dodatkowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego z dopiskiem „Specjalista ds. Kadr i Płac” na adres: rekrutacja@multimedis.pl

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.
Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 08 1997 r o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz. 883)".

ID Oferty:15737
Pracodawca: Scanmed Multimedis S.A
Miejsce pracy:Kraków, Polska
Branża: Inne
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Minimalne wynagrodzenie: ---
Maksymalne wynagrodzenie: ---
Ilość wakatów:1
Data ważności:2012-02-24

Share | Dodaj do teczki