Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR

Ogłoszenie nieaktualne

Nowy Tomyśl Naszym klientem jest niemiecki koncern produkujący elektrotechniczne złącza z tworzyw sztucznych i metalu. Koncern istnieje w Europie od ok. 80 lat, w Polsce jest na rynku od kilkunastu lat. Wraz z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zastępca Kierownika Działu Kadr ds. HR
(Nowy Tomyśl, woj. wielkopolskie)
Nr ref. 338/07/2010

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Budową i wdrożeniem systemu ocen okresowych dla pracowników oraz ścieżek kariery
- Koordynacją przeprowadzanych ocen okresowych
- Przygotowywaniem opisów stanowiskowych
- Wspieraniem i realizacją procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy
- Planowaniem i realizacją polityki szkoleniowej i rozwoju pracowników

Wymagania

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w realizacji projektów HR
- Masz doświadczenie w budowaniu ścieżek karier oraz systemów ocen pracowniczych
- Znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i piśmie
- Masz wykształcenie wyższe
- Jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną
- Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Swobodnie posługujesz się komputerem oraz oprogramowaniem biurowym
To ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Oferujemy

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na pełen etat na umowę o pracę
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Roczną premię uznaniową
- Stacjonarne miejsce pracy
- Wdrożeniowe szkolenia wewnętrzne
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Informacje dodatkowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (338/07/2010).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).