Konsultant w salonie meblowym ( elastyczny grafik)

Ogłoszenie nieaktualne

Warszawa

Agencja RECREW HR (Dawniej Wyg Hr Consulting) poszukuje osób zainteresowanych rozpoczęciem swojej kariery w kierunku architektury wnętrz od stanowiska:

Konsultant w salonie meblowym

Warszawa: Bemowo, Włochy

Obowiązki:

Rozmowa i wstępny wywiad z klientem.
Informowanie klienta o usługach świadczonych przez salon.
Nawiązywanie relacji z klientami.
Dobra znajomość aktualnych trendów w zakresie aranżacji wnętrz.

Wymagania:

Komunikatywność.
Schludny wygląd i uśmiech. :)
Nastawienie na realizację wyznaczonych celów.
Zainteresowanie architekturą wnętrz.

Nasz klient oferuje:

Umowę o Pracę lub Umowę Zlecenie - sam wybierasz!
Możliwość awansu na projektanta wnętrz.
Wynagrodzenie zasadnicze + premia związana z efektami pracy.
Możliwość dostosowania grafiku w godzinach: 10:00 - 21:00 pon- sob oraz handlowe niedziele.
Mile widziani studenci/uczniowie.
Szeroki pakiet szkoleń.
Pakiet benefitów.
Praca w lokalizacji Warszawa Włochy i Warszawa Bemowo.
Praca od zaraz!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@recrewhr.pl

Prosimy o dodanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku – w przypadku zamieszczenia zdjęcia) przez RECREW HR sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników”,
„Oświadczam, iż administrator danych osobowych RECREW HR sp. z o.o. wypełnił wobec mnie obowiązek informacyjny przewidziany w art. 13 i nast. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)”

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:
• Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk )
• Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 3 lat.
• Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
• Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.